名称:扬州拓普电气科技有限公司
电话:86-0514-88988010
传真:86-0514-88985869
联系人:张炎
手机:15366862628
地址:江苏省宝应县国泰路2号
邮编:225800
网站:www.yztop.cn
|
|
| 仪器仪表企业多措施培养员工主人翁意识 |
| 点击次数：1981 更新时间：2013-12-23 |
|
工控摘要：当前，人除了zui基本的生理、安全等基本需求外，还有更高层次的诸如社交、尊重、自我实现等精神需求。我们知道，企业员工并非仅为挣钱糊口，他们有着丰富感情和微妙的欲求，青年员工更是如此。
因此，培养员工主人翁意识，是理顺企业内部生产关系，提高企业发展能力的重要措施之一。
培养员工主人翁意识要做到：一是改变员工认识上的盲点，*消除雇佣思想，摒弃“老板为主人，员工为从仆”的思想，尤其要有针对性地改变参与企业管理意识淡漠或不合作态度的员工；二是改变员工只强调主人翁地位，却漠视主人翁责任的思想，消除员工心理上的依赖意识和“等、靠、要”思想；三是改变企业思想教育工作不够，抓生产、抓效益，却忽略员工健康心理素质教育内容的现象；四是用实际行动给员工以“大家庭”的温暖，强化对员工的“感情投资”，不能只停留在口头上、宣传上，致使主人翁意识很难成为员工的思想现实。地培养和激发企业员工的主人翁意识，才会形成上下戮力同心的局面。 |
| |
|
| |
