胡润，一个生于卢森堡的英国人，曾留学中国，通晓七国语言。十多年间，他用一份份“胡润百富榜”逐渐让神秘的中国企业家的财富世界为世人所知。近日，胡润接受了扬州网专访。
讲“扬州缘” 22年前就已来过扬州
“很高兴再次来到扬州，我*次来扬州已经是22年前的事了。”胡润一开口便和扬州“套近乎”，“扬州的古建筑、美丽景色让我印象深刻。”
22年后，胡润再次来到扬州时，只说了一个词——Amazing（令人惊叹、迷人）。“变化太大了。古建筑还是那么迷人，却又多了很多高楼大厦。”尤其让胡润感到不可思议的是交通的便捷，“现在从上海乘动车过来只要一个小时，太快了。”
谈“百富榜” 未来财富或在电子商务领域
很多人质疑过“胡润百富榜”，胡润也表示，榜单是参考工具，只能相对准确，不可能。找到谁是中国zui有钱的人并不是胡润的zui终目标，“我想解开的也是大家zui想了解的，就是中国富豪的财富是怎样累积的。”
从来只发布历史榜单的胡润近日也谈到了未来。“中国未来财富的增长很可能在电子商务领域。”胡润说，电商开始逐渐从PC端向手机端转移，这里面大有文章。“中国年青一代正站在阿里巴巴、京东等当今电子商务大鳄肩膀上寻找未来财富，他们之中很可能有人会出现在未来的富豪榜单上。”
话“富不过三代” 合理安排家族股权、职位传承
在“胡润百富榜”中我们会发现，上榜富豪绝大多数是*代的创业者。“据统计，在胡润富豪的上榜者中，只有1.5%富过了三代。”在胡润看来，中国俗语“富不过三代”是个“非常聪明的观点”。
“在中国，一个企业能做十年就很不容易了，能维持到第四代的可能只有0.1%。”胡润说，“富不过三代”有两个原因，一是家族企业子孙渐多，财富分散；二是前人创业，累积财富，后人享受，财富消散。
“其实破解‘富不过三代’的奥秘就在于继承模式。”胡润认为，中国的富二代们已经开始从上一辈手中接收股权和企业管理权，未来十年将是他们接班的高峰期。“如何合理安排家族的股权、职位传承，作为创一代的父母到底该给孩子留下什么是一个zui重要的问题。培养后代创造财富的能力比只给钱重要得多。”

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